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中国石化云南石油分公司2024年加能站后备站长招聘公告

一、公司简介

中国石化云南石油分公司是中国石化设在云南的直属销售企业,主要从事油品、非油品、天然气、环保产品的零售、直销和批发以及换电、充电、光伏、加氢等业务,公司下辖十六个州市分公司,在营加油(气)站一千三百余座,是云南省最具实力的成品油销售企业。

二、招聘岗位

招聘岗位:加能站后备站长

招聘人数:80人

工作地点:云南石油分公司下属16个州市公司加能站,招聘人数具体为:

云南石油加能站后备站长招聘人数

序号

单位

招聘人数

1

昆明分公司

7

2

大理分公司

7

3

曲靖分公司

7

4

红河分公司

7

5

玉溪分公司

6

6

楚雄分公司

6

7

普洱分公司

6

8

昭通分公司

6

9

文山分公司

4

10

临沧分公司

4

11

保山分公司

4

12

丽江分公司

4

13

德宏分公司

4

14

版纳分公司

4

15

怒江分公司

2

16

迪庆分公司

2

17

合计

80人

薪酬福利:

1.加能站技能操作岗位实行综合计算工时制,薪酬实行联量联管理计酬,具体以所在加能站销量和个人绩效为准;

2.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险和住房公积金,工作满一年可享受带薪年休假及休假补贴;

3.公司免费提供防护工作服,安全鞋等劳保用品,定期配发其他劳保用品,提供住宿和伙食补贴,每年免费进行一次职业健康体检。

培养计划:

1.招聘人员纳入后备站长“培养库”,在培训前与录用人员签订劳动合同(劳动合同期限三年),同时与录用人员签订培训协议,在统一培训实施1周后,如有学员离职的,按照培训协议支付培训期间发生的培训费用(培训费用在培训协议中明确);

2.统一采用“培训+培养”方式进行集中培训和实践培训,期限约4个月。6个月试用期期满考核合格的,由各州市公司安排到辖区内加能站相关岗位,并按岗位考核兑现薪酬;

3.晋升通道畅通,公司有完善的人才成长通道,提供培训机会,工作中表现优秀,通过加能站站长取证考试,具备加能站站长、副站长能力的,优先选拔到站长、副站长岗位,具备一定年限,符合管理及专业技术人员竞聘条件的,可参加管理及专业技术岗位竞聘。

三、招聘条件

1.男女不限,大学本科及以上学历,往届未就业毕业生(不包含2025年应届毕业生),年龄30周岁以下(包含1994年10月以后出生);

2.身体健康,执行力强,能吃苦耐劳,服从工作安排,能适应异地和倒班工作,具有一定的服务意识、抗压能力和销售技能,愿意长期在基层加能站技能操作岗位工作;

3.对企忠诚。高度认可中国石化企业文化,热爱石油石化事业,爱岗敬业,忠诚、干净、担当;

4.德才兼备。遵守社会公德、职业道德、家庭美德,勤勉务实,公道正派,诚实守信,廉洁从业,素质过硬,能力突出,勤于学习思考,勇于开拓创新,敢于攻坚克难,善于凝聚团队,有扎实的专业功底和语言表达能力,具有良好的沟通能力。

四、报名方式

1.报名采取网上报名,不需要投递纸质简历报名;

2.应聘毕业生将提交资料发送至邮箱:zhoulu656@dingtalk.com;

3.网上报名起止时间从即日起至2024年9月15日前。

五、提交资料

1.求职申请表电子版和彩色扫描版,彩色扫描版必须贴照片和本人亲笔签名;

2.本人身份证(正反面)扫描件、户口册(户主页及本人页)扫描件;

3.毕业证、学位证、专业技术资格证等资质证书扫描件;

4.个人征信报告扫描件(中国人民银行终端机自助打印);

5.应聘毕业生提供的个人信息及资料必须真实有效。扫描件均为PDF格式,务必清晰,每一项单独扫描,文件名命名规则(举例):姓名+身份证。报名资料整理压缩后上传,压缩包以姓名命名。

六、统一初选考试和面试

1.由中国石化云南石油分公司对照招聘公告中的岗位招聘条件,对应聘毕业生进行资格审查,学历按应聘毕业生简历中填报的最高学历认定;

2.上传附件相关信息与简历填报信息不一致的,上传附件中相关信息任一项不符合招聘条件的,资格审查不予通过。工作人员会统一对报名人员进行筛选,通知审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试和面试时间。统一初选考试时间另行通知,后续将对资格审查通过人员统一发布初选考试通知安排;

3.报名联系人:周老师

4.报名电话:0871-63115986。

附件:中国石化云南石油分公司求职申请表